НОПРИЗ вынес на обсуждение проект новых «Правил саморегулирования». Главная новация: впервые устанавливаются жесткие требования к «иным специалистам», сведения о которых будут вноситься в Национальный реестр специалистов (НРС).

Теперь кадровый состав компании в НРС будет напрямую зависеть от уровня ответственности, типа объектов и размера компенсационных фондов (КФ ВВ и КФ ОДО).

Требования по КФ ВВ (Проектирование и объектное строительство)

Чем выше стоимость контрактов, тем больше узкопрофильных инженеров придется держать в штате:

• 1 уровень (до 25 млн руб.): Дополнительные профильные специалисты не требуются.
• 2 уровень (25–50 млн руб.): + Инженер-конструктор.
• 3 уровень (50–300 млн руб.): + Конструктор + Специалист по водоснабжению.
• 4 уровень (свыше 300 млн руб.): + Конструктор + Специалист по водоснабжению + Специалист по вентиляции.

Специфика объектов: Для инфраструктурных объектов вводятся профильные требования. Для автодорог потребуется проектировщик транспортной инфраструктуры, для нефтегаза — специалист по газоснабжению, для энергетики — по электроснабжению. На 4 уровне дополнительно потребуется специалист по пожарной безопасности или охране окружающей среды.

Требования к изыскательским организациям

Для изыскателей акцент смещается в сторону узких специалистов полевого и камерального профиля:

• 2 уровень: + Геолог.
• 3 уровень: + Геолог + Геодезист.
• 4 уровень: + Геолог + Геодезист + Эколог.

Участники торга и госзакупок (КФ ОДО)

Для членов СРО, участвующих в конкурентных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ, 615-ПП), вводится обязательный кадровый минимум независимо от типа объекта:

• 1–2 уровень ответственности: ТИМ-специалист (BIM-инженер) + Инженер-сметчик.
• 3 уровень ответственности: ТИМ-специалист + Инженер-сметчик + Специалист по охране труда.
• 4 уровень ответственности: 2 ТИМ-специалиста + Инженер-сметчик + Специалист по охране труда.

Главный подвох

Просто иметь дипломированного сметчика или ТИМ-проектировщика в штате — недостаточно.

Все эти специалисты должны быть официально внесены в НРС и пройти Независимую оценку квалификации (НОК) по своему профессиональному стандарту. Это означает кратный рост административной и финансовой нагрузки на строительный и проектный бизнес.

Как подготовиться к нововведениям уже сейчас?

Не ждите окончательного утверждения правил, когда на рынке возникнет ажиотажный дефицит узких специалистов.

Команда «Лидер Консалтинг» берет на себя комплексную кадровую подготовку вашей компании:

• 📄 Внесение в НРС «под ключ» — организуем включение как базовых ГИПов/ГАПов, так и узкопрофильных специалистов (ТИМ, сметчики, геологи, экологи).
• 🎯 Подбор НРС-специалистов под тендеры — оперативно подберем и официально оформим квалифицированных инженеров под любой уровень ответственности СРО.
• 🎓 Сопровождение сдачи НОК — подготовим кадры к успешной сдаче экзаменов с первого раза по актуальным базам вопросов.

✉️ advvsesro@yandex.ru
+7 (925) 540-02-80